Лю Цзяо, корреспондент главного клиента dajiang.com / Pingxiang, сообщил, что для того, чтобы способствовать развитию первой отрасли Luxi, электрофарфоровой промышленности, и стремиться построить «столицу электрофарфора в мире», город Шанбу НПКСК сосредоточился на развития электрофарфоровой промышленности и внесены предложения по расширению и укреплению Индустриального парка электрофарфора.
Посредством исследований члены НПКСК выдвинули предложения по совершенствованию производственной цепочки, повышению авторитета профессиональных технологий, а также внедрению и обучению профессиональных талантов.
Специально внедрять предприятия, дополняющие и укрепляющие цепочку.Начиная с самых дефицитных и слабых звеньев производственной цепочки, вводить предприятия, дополняющие и укрепляющие цепочку, для дальнейшего совершенствования производственной цепочки.В то же время стремиться к политике защиты и развития предприятий во всей производственной цепочке через различные каналы и способы, насколько это возможно, чтобы у них было время и пространство для укоренения и роста в индустриальном парке.
Совместные техникумы и ведущие предприятия для создания учебных баз.Одно или два предприятия с мягкими и тяжелыми условиями и готовностью в парке возьмут на себя инициативу по инвестированию в строительство стандартных производственных цехов и лабораторий, которые могут быть посвящены обучающим экспериментам и обучению, интеграции НИОКР и производства;Парк возьмет на себя ведущую роль в организации курсов профессионального обучения в Аль-Каиде, чтобы обеспечить индивидуальное обучение групп технических специалистов и услуги по оценке навыков для предприятий в парке.
Усилить подготовку средних и высококлассных управленческих талантов.Между государством и соответствующими предприятиями должен быть установлен определенный механизм взаимодействия и обмена.С одной стороны, при разработке соответствующей политики привлечения талантов соответствующие государственные ведомства сознательно создают условия для ротации рабочих мест или наставничества на местных электрофарфоровых и других предприятиях;С другой стороны, мы можем повысить эффективность коммуникации и среду для сбора талантов, предоставив персоналу предприятия, соответствующему определенным условиям, возможность работать и учиться в государственных учреждениях.
Время публикации: 09 мая 2022 г.