В этом году, столкнувшись с отскоком эпидемии и спадом экономики, город Шанбу уезда Луси объединил строительство правительства «пяти типов» с продвижением высококачественного скачкообразного развития, нацеленного на первую отрасль электроэнергетики. фарфора, создавая платформу, собирая таланты и укрепляя услуги, производя «эффект суперпозиции», который активировал новый импульс развития электрического фарфора на столетие.
1、 Создайте платформу с «сильным магнитным полем», чтобы стимулировать жизнеспособность промышленности. Во-первых, ускорьте строительство домашних платформ.Возьмите четыре в одном режиме «проектирование, строительство, инвестиции и эксплуатация», содействуйте строительству обширной агломерации электрофарфоровой промышленности Luxi (Shangbu) площадью 3000 му и создайте крупнейшую агломерацию электрофарфоровой промышленности в Китае.Во-вторых, построить международную промышленную платформу.Опираясь на национальную базу по преобразованию и модернизации внешней торговли электрическим фарфором, реализуйте стратегию «выхода на рынок», активно поддерживайте электрический фарфор Xuhua и электрический фарфор Huatong для создания международной промышленной базы в индустриальном парке Замбии, расширения зарубежных рынков и усиления международного влияния. и конкурентоспособность электрического фарфора Shangbu.В-третьих, используйте цифровую фабричную платформу Huoxian Industry 4.0.Поощрять и направлять вновь нанятые предприятия для расширения цифровых возможностей мастерских и оборудования, а также содействовать созданию пяти ключевых предприятий, включая Далянь, Фушунь, Синхай, Лифэн и Яндун.В настоящее время в городе насчитывается 78 предприятий по добыче и переработке электрического фарфора с годовым ВВП в 2 миллиарда юаней, образующих целую производственную цепочку от добычи фарфоровой глины до производства и производства ведущих продуктов и аксессуаров.
2. Посадите «деревья Вутонг», чтобы привлечь таланты и стимулировать жизнеспособность инноваций.Во-первых, обратите внимание на гибкое введение талантов.Избавьтесь от тенденции «только четыре», а для редких и профессиональных технических талантов не смотрите на «имя», чтобы увидеть вклад, не смотрите на «шапку», чтобы увидеть фактический эффект, чтобы понять преобразование найма талантов из «орошения затоплением» в «точное капельное орошение».В этом году в рамках второй партии плана «Таланты Чжаопин» были введены 14 срочно необходимых талантов в электрофарфоровой промышленности.Во-вторых, создайте платформу для стыковки и обмена.Придерживайтесь принципа «уходя, пожалуйста, заходите», регулярно организуйте предприятия, которые отправляются в передовые регионы, колледжи и университеты, чтобы выполнять специальные проекты талантов и целевую стыковку, создавать рабочие места для талантов, создавать анклавы талантов, осуществлять распространение талантов и достигать « первый месяц близок к воде».В-третьих, очистить «социальную экологию».Активно реализовывать план внедрения талантов округа Люкси «Сбор талантов в Люкси», хорошо работать с разнообразными универсальными услугами и обеспечивать зачисление детей, обеспечение жильем, политическое обращение и т. д. для талантов высокого уровня в соответствии с политиками.В настоящее время на предприятиях по производству электрофарфора в городе работает более 500 специалистов и технических специалистов, 25 научно-исследовательских и научно-исследовательских учреждений по производству электрофарфора, 11 специализированных и специальных новых предприятий и 18 провинциальных высокотехнологичных предприятий.
3、 Покажите хороший «комбинированный кулак» на службе и стимулируйте предпринимательскую жизненную силу.Во-первых, мы будем углублять реформу «дерегулирования, регулирования и обслуживания».Придерживаться указаний о том, чтобы приносить пользу предприятиям и помогать людям, активно продвигать модернизацию «не запускать один раз» и «запускать только один раз» до «одного действия за раз» и обеспечивать более 70% государственных услуг «онлайн» и «карманный офис», чтобы предприятия и массы могли быстрее справляться с делами.Во-вторых, реализовать точечный корпоративный механизм обслуживания.Мы будем проводить углубленные мероприятия по обслуживанию предприятий «няни», такие как «консультации по пульсу», секретное руководство и точное позиционирование, чтобы помочь предприятиям вернуться к работе и производству и достичь эффективности.В новом периоде компания помогла предприятиям электрофарфора нанять более 680 сотрудников, оживила более 540 му неэффективных земель, используемых предприятиями электрофарфора, а степень удовлетворенности предприятий достигла более 95%.В-третьих, активно внедрять льготную политику для предприятий.Придерживайтесь системы «белого списка» и эффективно используйте ее, быстро, прямо, точно и практично реализуйте политику оказания помощи предприятиям и не жалейте усилий, чтобы помочь предприятиям решить трудности.В этом году более 8 миллионов юаней было выплачено за награду за технологическую трансформацию предприятий по производству электрофарфора, а 220 миллионов юаней было инвестировано в технологическую трансформацию;Предприятиями было удержано, зачтено и возмещено 2,29 млн юаней, а сумма отсрочки платежа предприятиями достигла 35,93 млн юаней.
Источник: правительство округа Луси.
Время публикации: 02 августа 2022 г.